随着我国教育水平的提升,我国的应届毕业生数量也随之激增,应届生的就业压力达到了空前绝后的程度。应届生的传统就业方式是通过学校举办的线下招聘会完成就业,而随着互联网科技的快速发展,线下招聘已经不能满足大学生和招聘企业的需求了,且招聘会流动性大,无法进行一对一了解。大学生求职小程序的开发就可以有效加强就业大学生和招聘单位之间的联系,同时摆脱了线下招聘的局限,操作方便,资源强大。下面就一起来看一下青岛应届生求职小程序都有哪些主要功能,详细内容如下。
● 注册登陆:应届生求职小程序支持用户授予微信账号权限登录,并填写线上个人简历,支持图片文件上传等等功能,便于用户展示获奖证书以及相关荣誉,更好的完成求职。
● 职位推荐:小程序可以根据用户期望职位以及实际简历情况来推荐较为适合用户的职位,同时在首页面还会对近期热门职位进行展示。用户可以随时了解到就业新动向,结合自身情况做出调整。
● 职位搜索:用户可以直接输入关键字搜索相关职位。还可以根据自身想要工作的地点、薪酬、行业对职位进行筛选。找到合适职位后点击职位详情对职位基本信息:职位名称、薪资待遇、地点、招聘人数、学历要求、以及职位其他描述进行查看。职位上方页面设置收藏、投递功能按钮,用户可一键投递。职位详情与招聘企业进行关联,方便用户查看企业主页,了解企业性质、规模、行业,还可以在企业介绍页面看到公司招聘的其他职位信息。
● 个人主页:个人主页板块内包含这用户的个人信息、求职状态、简历投递、收藏职位、面试结果等等详细信息、以及与企业进行在在线沟通记录等等。还可以在此版块内进行隐私设置,例如禁止某公司与我沟通,便于用户筛选掉垃圾信息,更快找到适合自己的职位。
● 交流社区:为活跃小程序,促进良好的社区生态,交流社区板块是存在是很有必要的。用户可以在此板块分享面试时遇到的问题,帮助更多求职者在面对此类问题时能够做出更好的回答。还可以分享自己在学习过程中遇到的问题以及是如何解决的,让其他用户在遇到同样的问题时可以获得解决方法。此外,社区还可以为用户推送求职最新资讯,方便用户及时了解职场最新动向。
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