教你几招轻松玩转小程序分销

    小程序分销可谓是现在商家的获客神器，本文为大家带来了四个小技巧，教你轻松玩转小程序分销，下面是详细内容。

一、招募分销员

    先分享几个招募分销员的渠道：微信朋友圈、社群、店铺首页等等。

    我们在前期招募的时候要尽可能获得更多的分销人员，所以可以在初期对招募门槛不做限制，理想情况是选择自己的用户作为分销员工，因为相比其他人，忠实用户对我们的商品是更熟知与喜爱的，更容易带动销售。招募到一定人数以后就可以对他们进行培训了，可以从品牌理念、品牌定位、品牌形象、品牌调性、产品风格、产品功能、产品成分等方面着手，尽量让每一个人都对产品有清晰的认知。

二、合理的晋升机制

    激励机制可以很好的刺激分销人员的分销热情，督促到那些成果不理想的青铜分销员们继续努力，同时要注意定期清理掉总是不达标的人，从而达到优化分销人员质量的效果。另，我们还可以给一些业绩好的分销员开设专门的渠道付费，让他们加入高级会员，成为会员之后，除了日常的分销佣金外，还可享受免单、折扣等福利，使他们的忠诚度和业绩大幅提升。

    对于这部分高级会员，我们要定期维护与他们的关系，增强商家与分销员之间的粘性。为了便于分销员的快速成长，商家还可帮助分销员获取首批用户，如在商城等流量可观的位置投放分销广告，还可配合运营在多渠道投放分销广告，吸引分销商。

三、选品原则

    在选择分销产品时我们要注意选取那些高复购率的、高利润的、客单价低，并且具有普适性、易传播的商品进行分销。选择高复购的爆款产品能够使客户多次购买，高利润的商品客单价不宜过高，那样会限制客户的消费数量及消费次数，定价上留有一定空间，利润保证不低于50%即可。一般来讲，那些主流产品、网红产品、日用品更容易挑起客户的购买冲动，且易于传播，适合作为分销商品。

四、 采用多种业绩结算方式

以下主要列举了两种结算方式。

    人工结算：是由商家自行与分销员进行业绩结算，系统不参与。它的优点是灵活，除结算现金，商家还可以用实物等方式奖励分销员，缺点是如果分销员过多，会影响结算效率，且不易对分销员进行量化监督。

    自动结算：是系统根据商家设置佣金比例，自动计算把佣金转给分销员，其有优点是方便、快捷、高效。

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